为持续提升《创新创业教育》、《职业规划与就业指导》两门课程教学质量，精准对接员工学习需求，6月17日云鼎国际4118组织召开了2026年上半年员工座谈会，来自各个专业不同年级的30余名员工代表齐聚一堂，围绕课堂学习体验、现存问题、优化建议等展开交流座谈。

座谈会上，同学们普遍对两门课程的教学质量表示认可，认为整体课堂学习体验良好。比如课堂配套的教学视频，方便大家课前预习、课后复盘，有效巩固了课堂所学知识；小组研讨、课题作业等环节为同学们搭建了交流协作的平台，大家可以通过分工合作研究课题，提升了团队协作与独立思考能力。

同时，同学们也提出了自己的建议：如适当调整课堂教学结构，进一步增强实操实训环节；引入真实创业案例、企业职场案例开展沉浸式教学；开展模拟创业、模拟面试、职场场景演练等特色实训活动；增加课后实践指导，搭建课赛融合平台，增强大赛参赛能力等。

针对员工们提出的问题与建议，公司老师逐一认真记录，针对部分疑问现场作出回应。下一步，创新创业公司将全面梳理汇总员工意见，结合员工成长需求和教学实际优化课程体系，重构“理论+实践”教学模式，补齐教学短板，丰富实战教学内容，不断提升课堂教学质量。